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中共龙岩市委组织部关于规范“党员e家”大学毕业生流动党员管理的通知
作者:龙岩市组A 发布时间:2018-11-20 阅读次数:0
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各县(市、区)委组织部,市直机关党工委:

2013年我市在全省率先创建 “党员e 家”网络管理平台,成立166个大学毕业生流动党员党支部,采取“线上+线下”管理模式,有效破解大学毕业生流动党员教育管理难题。但随着平台管理人数的逐年增加,一些党支部存在体量过大、党内组织生活不规范、党员教育管理宽松软等问题。为落实全面从严治党要求,进一步规范党员教育管理,现就理顺“党员e家”大学毕业生流动党员组织关系及党支部设置等事项通知如下:

一、加强党员组织关系管理

1.明确转接党员组织关系对象。2016年1月1日以前纳入“党员e 家”大学毕业生流动党员党支部管理的党员,除作为新一届支委人选的党员外,其余的均须转出党员组织关系。从文件下发之日起,“党员e 家”大学毕业生流动党员党支部接收管理党员时间最长不超过3年,党员在工作单位或生活居住地稳定后,应及时转出组织关系。

2.明确组织关系转接顺位顺序。党员组织关系转接按如下优先级顺序:第一位为工作单位党组织;第二位为生活居住地党组织;第三位为户籍地党组织;第四位为存放人事档案的人才服务机构党组织。要严格按照优先级顺序转接组织关系,对无故不按要求及时转接组织关系的党员,按照党内有关规定作出组织处置;对无正当理由不接收党员组织关系的党组织,按党内有关规定追究当事人及所在单位党组织负责人的责任。

3.明确党员组织关系转接流程。对省内转接组织关系的,在“党员e家”直接开展线上办理;对跨省转接组织关系的,线上申请流程结束后,由县级组织部门开具纸质组织关系介绍信至转入地党组织。需核实党员档案材料的,由接收党组织负责联系党员档案存放单位提供相关材料。

二、规范党组织建设

1.合理设置党支部。党员组织关系理顺后,要根据流动党员人数、外出分布情况,重新调整设置党组织。对正式党员不足3人的党支部,及时予以撤销;对地域相邻、行业相近且人数较少的党支部,可采取合并方式建立联合党支部;对正式党员超过50人的党支部,原则上要进行拆分,合理控制规模,便于日常教育管理。

2.配齐配强工作力量。党员人数在7人以下的党支部,设书记1人;党员人数超过7人的党支部,设立支部委员会,一般设委员3-5名,最多不超过7名,设书记1名,必要时可增设副书记1名。要选优配强党支部书记,重点从热心党务工作、有一定工作经验或社会资源、能保证工作时间精力的党员中推选。

3.及时开展换届工作。党支部换届工作必须在线下集中开展,县级组织部门要派专人到会指导,可派人前往大学毕业生流动党员聚集地指导换届,也可利用2019年春节流动党员返乡之际集中组织。今后,“党员e 家”大学毕业生流动党员党支部每届任期3年,任期届满应按期进行换届选举。

三、加强党员教育管理

1.严肃党内政治生活。要把加强党员党性教育作为党支部工作首要任务,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,采取“线上+线下”相结合的方式,持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习,教育引导党员补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”。开展党内政治生活要突出政治性、时代性、原则性、战斗性,坚决杜绝娱乐化、庸俗化、形式化现象。

2.开展主题实践活动。结合落实党支部主题党日活动要求,定期组织党员开展学习交流、专题辅导、现场观摩、义务劳动、志愿服务等主题实践活动,鼓励大学毕业生流动党员党支部与其他驻外党支部、商会党支部等联合开展活动,创新党员发挥作用的有效载体。每年“七一”及重大节日期间,要以适当方式组织党员开展形式多样的纪念活动,增强党组织的凝聚力、战斗力。

3.严格日常教育管理。党支部要对党员严格要求、严格管理,严明党的政治纪律和组织纪律。要教育督促党员按要求参加党内政治生活,自觉按时足额交纳党费,体现党员先进性。重视组织生活和各种活动的出勤率,通过活动加强与党员的日常联系,防止党员失去联系。对不履行党员义务的,要及时谈话提醒、批评教育;对有不合格表现的,要及时报告上级党组织,按程序进行组织处置。

各地各单位要高度重视,按照2019年3月底前全面完成理顺党员组织关系和党支部调整换届的目标任务,结合实际制定工作方案,明确时间进度、责任人员,抓好工作落实。要进一步加强对大学毕业生流动党员党支部的业务指导和日常管理,加大各级党费返拨补助力度,支持流动党员党支部开展党内活动,确保党支部建设和党员教育管理取得实实在在成效。

 

中共龙岩市委组织部    

2018年10月23日