您的当前位置:首页 > e家资讯 > e家动态 > e家时评
新时代年轻干部需涵养三种“心气”
来源:党员e家 发布时间:2018-10-25 点击量:0
字号:T|T

“为政之要,莫先于用人”,培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。新时代的年轻干部要把涵养“才气、锐气、正气”三种“心气”作为成长成才的必由之路,才能让年轻干部队伍始终保持一池活水,为新时代注入源源不断的新生力量。

不忘初心增“才气”。旗帜鲜明地讲政治是增“才气”的根本,年轻干部必须在政治定力上把好脉、练好功,用政治思想这个“航向标”校准,用理想信念这块“压舱石”夯实,用党的红色文化“熏陶”自我,用时代先锋模范“激励”自我,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个坚决维护”。注重专业化能力的培养,“三人行必有我师”,自觉向书本学习、向实践学习、拜人民为师,沉下心来勤思考,心无旁骛钻业务。坚持“线上+线下”自主学,“走出去+引进来”互动学,不断活跃思维、开拓眼界。

恪守本心铸“锐气”。只有扎根至深,才能枝繁叶茂。要让年轻干部在实践中“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”。在工作中发扬“敢为天下先”的精神,做到信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难,凸显年轻干部应有的“干劲儿”“闯劲儿”。让年轻干部经风雨、见世面,在难事急事乃至“热锅上的蚂蚁”一样的经历中经受摔打,才能铸就“锐气”,确保年轻干部用当其时。

秉持公心养“正气”。年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,方能养浩然之正气。通过经常性廉政警示教育、典型案例分析、以案说法等方式,教育引导年轻干部做到有原则、有底线、有规矩。在日常监督上下功夫,坚持抓早抓小、防微杜渐,发现苗头性、倾向性问题及时批评教育,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,做到“善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之”。

(莆田城厢 李玲)