文章页_福建党员教育六好评选活动
龙文区推行 “一定三建”工作法 有效激发非公企业党建活力
实施时间:2016年年初开始   实施单位:漳州市委组织部   推荐单位:漳州市委组织部 字号: T| T

 

近年来,龙文区主动适应新经济新业态迅速发展的形势,紧紧抓住被确定为市级园区党建试点的有利契机,大胆探索、先行先试,率先在全市建成了区级党群活动服务中心,并启动实施了以积分定等、星级创建、网格联建、区域共建为主要内容的“一定三建”非公企业党建工作法,有效激发非公企业党建活力,较好地实现了党建工作与企业发展的互动双赢,经验做法得到中组部《党建研究》、《八闽快讯》、《福建改革情况》等刊物刊载和推广。

一、积分定等激活力。针对部分非公企业党组织管理粗放、党员考核评价虚化弱化等问题,率先实行非公企业党员积分考评管理,激励广大党员爱岗敬业、勇于奉献,更好地发挥先锋模范作用。量化合格党员标准,把非公企业党员的积分考评细化为日常工作积分、创新工作加分、工作失误扣分、重点工作“一票否决”四个方面内容,赋予1000分基本分值,划出党员日常履职行为“硬杠杠”。同时,依托龙文党建网、微信公众平台等新媒体开设线上积分考评系统,实时显示党员积分数和排名情况,让党员心中有数、比学赶超。强化考评结果运用,实行党员积分考评情况与评先选优相挂钩,对日常工作积分在900分以上的党员优先推荐为“一先两优”表彰对象,对积分在500分以下的党员进行帮扶教育、限期整改,经教育仍无转变的,按照党章和党内有关规定作出组织处理,进一步增强了企业党员危机感和责任感。积分制管理启动以来,共有24名优秀党员被党组织推荐进入企业管理岗位,2名未达到基本积分的党员被约谈。

二、星级创建促争先。针对部分企业主和党组织书记抓党建、促党建的主动性不足问题,深入开展非公企业党组织“星级创建·争创双强”活动,实行星级评定,量化管理。突出“关键少数”,在认真落实市里园区党建e网管理和加强非公党建工作实施办法的基础上,率先在全省探索实行非公企业及社会组织党组织书记绩效考核管理,采取设岗定责、量化考核、以效定酬、动态管理等方式,激发党组织书记创先争优的动力。比如,我们对党组织评级在三星级以上的书记发放每月300元的岗位津贴,覆盖了全区70%以上的党组织书记,其中,五星级党组织的书记每月津贴可达900元。注重分类施策,对两星级及以下的党组织进行集中整顿、重点帮扶;对三星级的党组织进行规范管理、精心培育;对四星级以上的党组织进行树立典型、巩固提高。我们通过因企施策、动态培育,营造了你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。去年以来,先后涌现出青蛙王子党支部等省级先进典型,英博雪津党支部等3个全市首批“党建示范点”和葛晓华等5名“党建标兵”,科能电子等6家五星级党支部,64名有组建党组织的企业业主或优秀非公企业党组织书记被推荐为各级“两代表一委员”。

三、网格联建助提升。针对小微企业党组织覆盖难、党建活动难开展的问题,充分发挥典型示范引领作用,通过以强带弱、以点带面,着力提升非公企业党建工作整体水平。完善网格强帮带,探索建立“1+N”网格联建模式,将园区企业按行业性质划分为家具日化、电子行业、机械制造、食品饮料、新兴行业、印刷包装等6个网格。每个网格确定1家规模较大、党建工作比较扎实的龙头企业党组织,联系帮扶网格内党建工作比较薄弱或没有党员的企业,形成6个党建网格企业群,每个网格组建1个联合党支部,发挥龙头企业帮带作用,力促实现以一家带动一片的乘法效应。强化互动促规范,依托党群服务中心,由龙头企业党组织定期牵头组织网格内各支部,开展“3+X”主题党日活动,就是把“重温入党誓词、重学党章党规、重诺树好榜样”等3项活动作为规定动作,交流心得、观看红色电影等特色活动作为自选动作,并采取微视频直播、区非公工委现场点评等方法,让园区企业实时观摩学习,促进“三会一课”等党内政治生活的规范化、常态化。去年来,非公企业党组织开展活动40多场次,新孵化成立单独党组织20个、新培养入党积极分子16名。

四、区域共建聚合力。针对区域内非公企业与各单位联系不够紧密、党建资源共享难的问题,积极构建以“组织部门牵头+企业协会运作+群团志愿服务”为内容的“大党建”格局,营造党建带群建、群建促党建的浓厚氛围。阵地联建,利用党群服务中心阵地资源,运用“互联网+党建”思维,打造智慧党建平台,创新设立“党代表工作室”、“职工心灵驿站”和“巾帼温馨家园”等功能室,定期开展党性教育、党群服务、党政企互动交流等活动,重点面向党组织空白的企业集中发展党员、培养积极分子,充分发挥党员“孵化平台”及“兜底覆盖”作用。今年来,共接收“口袋党员”、流动党员20多名,30多名员工向党组织递交了入党申请。活动联办,组织经信、商务、税务等相关部门定期研究解决非公企业反映的各种问题,广泛开展送政策、送信息、送法律、送文化等“四送”活动,先后举办法律咨询、“营改增”、“互联网+”、“机器换工”等各类培训及活动30多场次,促进了各企业间、企业与部门间的交流,也为非公企业开展党建等活动提供了便利。人才联育,率先在全市成立区级英才协会,吸纳科能电子、大闽食品、恒丽电子等70多家骨干企业为会员单位,联合相关部门开展高端人才对接、举办优秀人才联谊会等活动,促进一批人才项目落地。去年来,新成立院士专家工作站2家,全区院士专家工作站达5家,博士后科研工作站2家,各类创业创新团队达171支,数量位居全市第一,被省委组织部确定为省级“人才强县”试点区。


关键词: 党员,积分,党建,企业,非公     】 【收藏】 【打印】 【关闭